Vanuit mijn eigen jarenlange ervaring als vrouw in het familiebedrijf is het bovenstaande erg herkenbaar voor mij en heb ik ook bij veel vrouwen in mijn omgeving de behoefte gevoeld en ervaren aan meer bewustwording rond dit thema. Van daaruit heb ik samen met collega Margot Peters onderstaande initiatieven ontwikkeld.
Vrouwen zijn op allerlei manieren betrokken in het familiebedrijf, als eigenaar, meewerkend echtgenote of ( schoon ) dochter die wellicht het bedrijf op termijn gaat overnemen. Welke verbinding dan ook, veerkracht is gevraagd!
In familiebedrijven komen twee systemen bij elkaar, die van het bedrijf en de familie. Juist het samenspel van deze systemen is een succesfactor van familiebedrijven. Mooi en ingewikkeld tegelijkertijd, want het geeft ook een krachtenveld, waarbinnen het soms lastig manoeuvreren is. Inzicht in de dynamiek van het familiebedrijf én de impact ervan op ieders gedrag, kan helpen om waardevolle doelen te realiseren.